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劳动工伤

安徽定远：工伤赔偿无着落高效执行暖民心

发布时间：2022-07-19 14:16:54 | 来源：人民法院新闻传媒总社 | 作者：丁岚　　“真没想到你们不到一...

07-25
案例：包工头聘用的工人受伤是否构成工伤，责任该由谁承担？(注意要点)

裁判要旨：施工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人（俗称“包工头”），该组织或者自然人（“包工头”）聘用的职工从事承包业务时...

06-17
最高院司法观点：如何认定劳动合同中口头变更生效的前提条件？

转自：最高审判参考法律依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第四十三条用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，虽未采用书面形...

06-17
高院案例：自愿放弃社保，再要求用人单位支付经济补偿金，能否支持？

裁判要旨：虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但在王春雪自愿不予办理的情况下，其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，...

06-17
住建委：施工单位不得与60周岁以上男性、50周岁以上女性签订劳动合同！不得进场施工！

导读：近日，天津市住建委发文：施工单位对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。湖北黄冈市住建局也明确：禁止以任何形...

06-17
最高院：工地班组不属于法律意义上的实际施工人，无权直接要求发包人支付劳务款！

来源：裁判文书网、民法典研读【裁判要旨】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告...

06-17

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